Het Vergeten Kind GEZOCHT: CONTROLLER (MEDIOR) 

GEZOCHT: CONTROLLER (MEDIOR) 

24-32 uur per week

Ben jij een gedreven allround controller die verantwoordelijkheid wil dragen voor de financiële administratie en de uitvoering van de planning & control cyclus van een groeiende non-profit organisatie? Ben je op zoek naar een mooie uitdaging waarin je met betrouwbare rapportages en analyses de impact van de organisatie kunt maximaliseren? Solliciteer dan snel!

Over Stichting Het Vergeten Kind

Het Vergeten Kind zet zich in voor kinderen in Nederland die het moeilijk hebben, omdat er thuis veel problemen zijn. Soms is de situatie zo ernstig dat ze niet meer bij hun ouders wonen. Ons doel is dat kinderen er niet alleen voor staan, zich gehoord en gezien voelen en op een veilige en stabiele plek wonen. Zodat zij zich positief kunnen ontwikkelen en hun plek vinden in onze maatschappij.

Controller

Als controller ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie en de uitvoering van de planning & control cyclus van Het Vergeten Kind. Je zorgt voor betrouwbare rapportages en analyses en adviseert over financiële resultaten en mogelijkheden. Je bent de financiële sparringpartner voor de organisatie Je draagt actief bij aan de professionalisering van financiële processen, zodat de organisatie over de juiste inzichten en stuurinformatie beschikt om impact te maximaliseren.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en bewaking van de financiële administratie, inclusief inkoop- en verkoopadministratie, bank- en memoriaalboekingen.
  • Je stelt periodieke rapportages op voor het managementteam en de raad van toezicht, met analyses van financiële resultaten en toelichting op afwijkingen. 
  • Je coördineert de jaarlijkse begrotingscyclus en de periodieke prognoses, en bewaakt de samenhang tussen de cijfers van verschillende teams. 
  • Je bent samen met het Hoofd Bedrijfsvoering verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekening en de voorbereiding van de interim controle en de accountantscontrole, waarbij je het aanspreekpunt bent voor de accountant. 
  • Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de financiële administratie en de planning & control cyclus door het ontwikkelen en implementeren van verbetervoorstellen. 
  • Je neemt de lead in het ontwikkelen, bouwen en beheren van financiële dashboards, rapportagetools en controlemechanismen. 
  • Je bent sparringpartner bij het opstellen van project-, campagne- en teambegrotingen en -rapportages. 
  • Je voert analyses uit ter ondersteuning van beleidsbeslissingen en nieuwe initiatieven.

Wie zoeken we?

  • Je bent analytisch en nauwkeurig, met oog voor details én het grotere plaatje
  • Je hebt 3-5 jaar ervaring met financiële verslaggeving en planning & control, bij voorkeur in een non-profit omgeving (RJ650). 
  • Je bent proactief, bedenkt graag hoe zaken beter kunnen en gaat zelf met je verbeterplannen aan de slag
  • Je hebt sterke affiniteit met systemen, processen en data-analyse ervaring met Exact Online en PowerBI is een pre)
  • Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om te sparren met en advies uit te brengen aan je collega’s

Wat bieden wij?

  • Een verantwoordelijke rol waarin je écht impact kunt maken op de financiële professionaliteit van de organisatie
  • De ruimte om te vernieuwen, te experimenteren, fouten te maken en jezelf te ontwikkelen.
  • Een enthousiast team van zo’n 40 collega’s met hart voor de doelgroep.
  • Een prima salaris passend bij een goededoelenorganisatie, 27,5 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) en een premievrij pensioen.
  • Flexibel werken: je kunt je tijd zelf indelen en werken vanuit huis of op ons kantoor in Utrecht.

Herken jij jezelf hierin en wil je er met jouw financiële expertise aan bijdragen dat geen kind er alleen voor staat? Stuur snel je CV met een (korte) motivatie naar [email protected]. De vacature sluit op 24 november 2025.

Heb je vragen over de functie? Bel dan met Marlies Friederich (Hoofd Bedrijfsvoering) op telefoonnummer 06-10747349.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het Vergeten Kind vraagt nieuwe medewerkers een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen.

Vragen?

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Meer vacatures

Scroll naar boven