GEZOCHT: CORPORATE FUNDRAISER

32-40 uur per week

Over Stichting Het Vergeten Kind
Het Vergeten Kind zet zich in voor kinderen die het moeilijk hebben omdat er thuis veel problemen zijn. Soms is de situatie zo ernstig dat ze niet meer bij hun ouders kunnen wonen. Ons doel is dat deze kinderen zich gehoord en gezien voelen, zij op een veilige en stabiele plek wonen en zich positief kunnen ontwikkelen. Zodat ze hun eigen plek vinden in de maatschappij.

Het Vergeten Kind is een jonge, ambitieuze en dynamische organisatie. Help jij ons mee om de greatest fundraising organisation voor kwetsbare kinderen te worden? 

Corporate Fundraiser
Bedrijven kunnen op veel manieren een bijdrage leveren aan de doelen van Het Vergeten Kind. Als Corporate Fundraiser zorg jij ervoor dat dit gebeurt. Door bedrijven aan ons te verbinden genereer je inkomsten die direct impact maken op het leven van een kind. Je ontwikkelt duurzame en waardevolle relaties, en zet maatschappelijk ondernemen in zakelijk Nederland nog meer op de kaart. Samen met het Fundraising team en team Programma’s creeër je initiatieven die passen bij zowel nieuwe als bestaande zakelijke relaties. Zo kan ieder bedrijf op haar eigen manier bijdragen aan een toekomst waarin kwetsbare kinderen niet langer vergeten worden. 

Wat ga je doen? 

  • Je zoekt, vindt en verbindt organisaties aan Het Vergeten Kind.
  • Je verdiept bestaande zakelijke partnerschappen.
  • Samen met het Fundraising team en team Programma’s ontwikkel je proposities en samenwerkingsvoorstellen voor nieuwe en bestaande relaties.
  • Je bedenkt en initieert fondsenwervende activiteiten voor de (groot)zakelijke markt.
  • Je signaleert trends in de markt en vertaalt deze naar kansen voor Het Vergeten Kind.
  • Je betrekt zakelijke relaties bij onze campagnes en events.

Wat breng je mee? 

  • Relevante werkervaring in acquisitie en relatiemanagement;
  • HBO of WO diploma, bij voorkeur commercieel;
  • Een stevige commerciële drive en een flinke dosis ondernemerschap;
  • Goede communicatieve en sociale skills;
  • Sterke onderhandelingsvaardigheden;
  • Bij voorkeur een uitgebreid zakelijk netwerk.

Wat bieden wij? 

  • Een enthousiast team met hart voor de doelgroep.
  • Een marktconform salaris.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Telefoonvergoeding en Chromebook.
  • Hopelijk heel veel plezier en voldoening! 

Hebben we je interesse gewekt met deze functie? Stuur dan voor 16 januari je CV met een korte motivatiebrief naar sollicitatie@hetvergetenkind.nl. Heb je vragen over de functie? Bel dan met Marnix Lok op telefoonnummer 06-52357418. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het Vergeten Kind vraagt nieuwe medewerkers een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen.