GEZOCHT: BELEIDSADVISEUR/ VERANDERAAR
32 - 40 uur per week 

Over Stichting Het Vergeten Kind
Stichting Het Vergeten Kind strijdt voor liefdevolle aandacht en zorg voor kinderen met een moeilijke thuissituatie. Ons doel is dat deze kinderen gehoord en gezien worden, zij op een veilige en stabiele plek wonen en zich positief kunnen ontwikkelen.

Momenteel liggen er veel kansen om met ervaringsdeskundigen, jeugdhulporganisaties, gemeenten en andere stakeholders stappen te zetten richting betere zorg voor kinderen. We willen ons team daarom uitbreiden met een collega met hart voor jeugd(zorg) en talent voor het aanjagen van positieve verandering. Help jij ons mee om het verschil te maken voor kinderen?

Beleidsadviseur/ veranderaar
Als beleidsadviseur/veranderaar ben je verantwoordelijk voor de activiteiten en inhoud van campagnes die gericht zijn op het duurzaam en structureel verbeteren van de jeugdzorg. Je initieert activiteiten die bijdragen aan verandering, bijvoorbeeld gericht op meer stabiliteit voor kinderen die te maken krijgen met jeugdzorg. Je maakt deel uit van team Programma’s en schakelt regelmatig met de directeur en collega’s uit andere teams.

Wat ga je doen?

  • Je bepaalt samen met collega's de visie van Het Vergeten Kind op jeugdzorg en hoe je die zou moeten organiseren en vertaalt deze naar concrete plannen voor het aanjagen van daadwerkelijke verandering.
  • Je gaat in gesprek met stakeholders (zoals bv gemeenten, jeugdhulporganisaties en Tweede Kamerleden) over hoe het beter kan, o.a. op basis van ervaringen in ons Heppie (t)Huis, onze onderzoeken etc. Zo bouw je relaties op met partners voor verandering. 
  • Je coördineert alle werkzaamheden van Het Vergeten Kind die gericht zijn op het aanjagen van verandering, houdt het overzicht en zorgt voor samenhang.
  • Je volgt samen met de Communicatie & PR Adviseur het jeugdzorgnieuws op de voet en creëert en benut kansen om op te komen voor de belangen van kinderen.
  • Je schrijft opiniërende artikelen en beleidsnotities met als doel draagvlak en interesse creëren voor de visie en doelstelling van Het Vergeten Kind.
  • Je ontwikkelt en organiseert concrete activiteiten om relevante stakeholders te bereiken en beïnvloeden, bijvoorbeeld bijeenkomsten, workshops of symposia.

Wie zoeken we?
Een enthousiaste en gedreven veranderaar met:

  • kennis van het jeugdzorgwerkveld en minimaal 5 jaar werkervaring daarin;
  • academisch werk- en denkniveau;
  • visie op jeugdzorg en een positief-kritische blik;
  • een vlotte pen en ervaring met het schrijven van beleidsstukken en opiniërende teksten;
  • veranderingsgerichtheid, overtuigingskracht en goede gespreksvaardigheid.

Wat bieden wij?

  • Een enthousiast en betrokken team.
  • Een marktconform salaris.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een kans om verschil te maken voor kinderen!

Hebben we je interesse gewekt met deze functie? Stuur dan uiterlijk 20 maart je motivatiebrief met cv naar sollicitatie@hetvergetenkind.nl. Heb je vragen over de functie? Bel dan met Berdien Jager op telefoonnummer 06 10 96 39 84. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het Vergeten Kind vraagt nieuwe medewerkers een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen.